跨境电商猎头,跨境电商猎头公司

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨境电商猎头的问题，于是小编就整理了4个相关介绍跨境电商猎头的解答，让我们一起看看吧。

1. 猎聘网上招聘信息真实吗？
2. 广州市东风路有几间猎头公司待遇如何？
3. 你接到过猎头公司的电话吗，你对猎头这个职业怎么看？
4. 猎头找的都是高端人才，不说it行业，其他行业大部分被猎的都要35以上吧？

猎聘网上招聘信息真实吗？

猎聘非常不靠谱，比起前程无忧和智联来说来基本的信誉都没有，前程无忧和智联起码能够保证职位的真实性，而猎聘几乎保证不了，那些所谓的猎头一般都是骗简历的，打了电话说什么符合职位需求之后基本就没有了下文，没充钱，用猎聘投递了大概两个月的简历就不用了，因为根本没用，前程无忧和智联基本能保证会有HR给你打电话，猎聘的基本上都是所谓的猎头，而且都是很不专业的

广州市东风路有几间猎头公司待遇如何？

尚贤达猎头公司是全国知名猎头公司，总部设在深圳，在北京、上海、重庆、武汉等地设有分公司。业务区域遍布北京、上海、深圳、广州、重庆、天津、武汉、长沙、南京、杭州、厦门、成都、青岛、西安、海口、南宁等国内35个主要城市，及部分境外区域。猎头招聘网服务主要行业为制造、IT、通讯、医药、快消品、耐消品、房地产、 公共工程、化工、能源、金融、汽车等；尚贤达猎头网以海量高端人才、专业顾问团队、高效人企适配而著称

你接到过猎头公司的电话吗，你对猎头这个职业怎么看？

我以前从事的实际就是人力***工作，也跟猎头公司合作过多次，后来辞职回家创业，没想到没几个月便接到猎头公司电话，说老家这边有某大型公司需要，后来告诉他我自己创业了，之后就再没接到过相关电话。

首先来说，国内猎头实际上可以说是高级一些的人力***公司，个人觉得离国际化和专业猎头公司还是有一定差距的，也没有电视里演的那么多故事和精彩。不排除部分人会不择手段去猎人，但更多的是互利互惠，自愿的。是有人需要这个工作，恰好有企业有这个岗位。大多实际上是中高端职位，顶级职位其实还是少的。

很多企业高薪请一个顶级人才，其实是因为接触过了解过这个人，就是一个圈子的事儿，所以，几乎用不到猎头。个人觉得江浙沪对猎头的需求比较高，因为江浙沪的人善经营，很多都是新企业，发展迅速。企业壮大了，但个人的圈子没形成，就依赖于猎头。但猎取的人真正开心工作的也少，说穿了，完全陌生的人工作，对环境的适应，彼此性格是否合适，经营理念等都会有出入，所以，真实的这种人才流动性其实很大。

也有一些地方圈子没人，必须依赖猎头的。比如开辟海外市场，赴港上市，企业要过专业检查等。这方面专业人才大多需要猎头。

猎头也不完全是精英人才，大多还是普通工作者，跟普通白领并没有太大区别，起码我接触过的，是什么样的人都有，只是相对来说，专业化的比例比较高。至于投资者和股东，我就了解得不多了。

总的来说，这个行业需求旺盛，也有不少猎头公司，但国内并没有发展到很好。

猎头找的都是高端人才，不说it行业，其他行业大部分被猎的都要35以上吧？

感谢邀请~

其实对于高端人才的定义上，年龄并不是主要的考量因素，原本有年龄限制是基于工作年限考虑，但由于目前人才梯队的越来越年轻化，且考研、考博士甚至是海外留学的人数递增，年龄已经与工作经验成非线性关系。所以猎头更注重的是人才的职业匹配度与雇主的用人倾向去考量。

其实人才的定义向来是多重维度去考量的，根据岗位需求来看，人脉***、项目经验、技术能力、管理能力、个人素养软实力或者是思想格局都可能成为雇主看重的因素，所以只要是有所长，就一定存在竞争力。

到此，以上就是小编对于跨境电商猎头的问题就介绍到这了，希望介绍关于跨境电商猎头的4点解答对大家有用。