电商微商辩论赛总结,电商微商辩论赛总结报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商微商辩论赛总结的问题，于是小编就整理了3个相关介绍电商微商辩论赛总结的解答，让我们一起看看吧。

1. “职场中，老板让你畅所欲言，千万别当真”你怎么看？
2. 2021年适合做什么行业，风口在哪里？
3. 有人说，工作千万种，最不能去的是工厂，您怎么看？

“职场中，老板让你畅所欲言，千万别当真”你怎么看？

在职场混这么多年，对于这一点还是深有体会的，这也算是一个经验总结吧。

记得有一年我去一个台资厂应聘，最后一关面试，老板也叫我畅所欲言谈谈对两岸现状的看法，我知道这是个敏感的话题，但是老板看起来很开明的样子，叫我畅所欲言。于是我就把自己的看法说了，大概意思是现在很多台湾老板来中国投资，对大陆经济很有帮助，同时对两岸人民的相互沟通了解和民族和解很有帮助。这样也可以早日促成国家统一，民族复兴……

面试完了老板还高兴的说我很有见解，回家等通知吧。开始我还信心满满，以为肯定能过，可是等到人家都招了几批人了还是没我的份。后来和朋友聊起这事，朋友直接点出来了，说台湾老板最忌讳大陆员工太懂政治，他叫你畅所欲言是个坑。

后来在现在的单位工作也经常开会，老板也经常是叫我们畅所欲言。经历多了就会发现这只是个开场白，给员工定一定心神，不要紧张。要不要真的畅所欲言就要看具体事情了。如果是为了提高效益，解决问题，提供点子什么的，老板是真的希望员工畅所欲言的！因为这对公司，对企业发展有利。但如果你要是把责任推给老板（哪怕真的是老板的责任），或者是提要求，那就要谨慎和委婉点了，无论是要求改善工作环境还是要求提高***，加薪什么的，你都不能太直白啊。如果是责任，老板当然也知道自己该承担，但是他希望不是员工提出来，还希望你能替他承担一些。如果是提要求，老板当然希望你要求越少越好，而且还要态度好！总之对老板不利的，你就不要畅所欲言了，不然你以后可能不好混，严重的还可能丢工作。

和老板相处是一技术活。有的说话直也不受待见，虽然说的是实话。有的说话圆滑反而混的风生水起，虽然很多是拍马屁。如果你又能做出成绩又会说话，老板一定喜欢。

在职场中，少说话多做事，绝对是最明智的选择。老板叫你畅所欲言，你一定要清楚分时间地点。简明扼要，工作为重，千万别抱怨，别诋毁其他同事。毕竟言多必失，话说多了，漏洞也多，别像是抓住机会一样，抱怨着，抱怨那。

“职场中，老板让你畅所欲言，千万别当真”针对这个问题小编发表一下自己的观点：

1、当你单独和老板在一起老板让你畅所欲言时，你可以汇报近期的工作情况同时可以把你所掌握的关于影响公司发展存在的问题向老板提出来，并且给出解决问题的合理意见。特别注意你提出的问题是客观存在的，向老板表述的时候必须有理有据。

2、当有别的同事在场老板提议让你畅所欲言发表观点时。根据我在职场的经验，说明老板重视你，他让你发言是给你展示自己的机会，同时也在观察考验你，进一步了解你。此时你的表述千万不能主观臆断，应该在客观事实依据的基础上条理清晰的表述自己的观点。

希望小编的回答对您有所帮助。

职场中，老板让你畅所欲言，但你要注意，不是什么话都能讲的，你要猜谋老板的意图，他想知道什么，他想了解什么，心中酝酿成熟后才能发言，下列方面在发言时要引起注意：

老板不感兴趣的事，不要多讲

开会时，老板想听取大家的意见和想法，这对你而言也是一次展现自我的机会，不能海阔天空，要深思熟虑，从公司近期的变化中找切入点，要围绕老板的意图展开，讲话时要注意分寸，把握节奏，切中要害，要有主题，对老板不感兴趣的事，不要多讲。

职场讲究艺术，多栽花少种刺

既然大家在一起交流发言，各人的思维和想法不会完全一样的，当别人的想法与自己不同频道时，你也应耐心听，不要无原则的争吵，况且这也是老板在观察你，让你畅所欲言，就是要有理有据，以理服人，职场上的言论是有点艺术的。

助力公司发展，提信心鼓士气

老板在场，就助力公司发展状大有实质性内容的发言是很重要的，包括有什么好建议、好的方案，不要讲灰心丧气的话，不能有负能量，围绕这方面提出你的见解，老板应该是欢迎的。

总之，老板让你畅所欲言，你既要当真，也不能全当真。发言要有内容有思想，不要夸夸其谈，要注意不可不发言。

“职场中，老板让你畅所欲言，千万别当真”你怎么看？

只要正确理解老板的意图，“畅所欲言”是可以当真的，也是没有错的；如果你把“畅所欲言”，理解为想说什么就说什么，那就错误理解老板的意图，甚至有的员工借“畅所欲言”的机会，发泄不满情绪，那就大错特错了！

1.“畅所欲言”的含义

老板说的“畅所欲言”，其真实意图，是让你实事求是、有根有据地陈述你知道的情况，老板从中获得有价值的信息或者老板受到有益的启发。

因此，你所表达的内容，务必言之有物、言之有理、言之有价。

（2）正确理解“畅所欲言”的含义，才能有的放矢，说到老板的心坎上

从老板角度看，老板真心希望员工实事求是、毫无保留地反映客观实际情况。老板在听取下属的汇报中，掌握基层更多信息、真实情况，便于决策或***取应对措施。

言之有物，就是所讲的内容客观真实；言之有理，就是有道理；而言之有价，要有价值，给别人带来有益的东西。

1.做个有心人。平时注意观察，分析，提炼，总结管理或工作中存在的问题，你如何改进或有好的建议?做到心中有数。

2.做个实践者。老板喜欢脚踏实地，敬业勤勉的人，而非纸上谈兵、拍马溜须之辈。因此，务必勤奋努力工作，唯有做出业绩才是老板最为关注的。

2021年适合做什么行业，风口在哪里？

感谢悟空邀请回答！

个人观点，欢迎观看！

1、医疗保障行业。

2、大数据开发行业。

3、物流配送行业。

4、社区菜店智能化社区。

5、养老行业。

欢迎观看！

2021年最致富的生意：

人为什么穷，因为没有富人的智慧和胆识；人为什么犹豫不决，因为没有魄力和决策力。

十年来，腾讯改变了我们的沟通方式；淘宝改变了我们的购物方式；余额宝改变了我们的存钱方式；支付宝改变了我们的花钱方式；滴滴改变了我们的出行方式！时代一直在变，劣势必将被优势干掉，优势终将被趋势干掉！如果今天我们不懂得接受新生事物，不主动去寻求改变，早晚也会被时代所淘汰。

朝九晚五的全职工作不再是你唯一的收入来源，这种工作状态已经过时了！如今互联网已是趋势，如果你错过了腾讯，淘宝，余额宝，支付宝，滴滴这些商机，那就不要再错过互联网了，雷军曾说过“站在风口上，猪都能飞起来”，也是可以看出，抓住“风口”有多么的重要。李嘉诚分析了互联网新技术的未来，随着经济发展和社会进步，互联网+分享经济是下一个风口

互联网+分享经济是大势所趋，中国共享经济市场的体量已经十分巨大.分享经济在中国已经步入了黄金期。进入分享经济领域是最好时机！如今是互联网+ 分享经济已经多次的被写进了***的工作报告当中，在未来的十年互联网+分享经济，将成为带动中国的新的引体，抓住分享经济的趋势的人将抓住财富。

你好！由于2020年疫情的影响，未来互联网会更加盛行。医药健康也会得到更多人的重视。就比如说现在的[_a***_]服务，不能再现场就餐。要么打包，要么通过点外卖的方式！现在大家都懂得保护自己的身体了，虽然好多疫情都得到有效的控制了。但是现在到公共场合大家都会自觉的带上口罩。谢谢你的邀请提问！

外汇行业绝对的是未来风口，随着越来越多的中产阶级出现，那么投资理财的需求也不断增大，而外汇托管是非常好的一个选择，多选择几家公司去了解投资，本人自己就是投资了4家外汇托管的，鸡蛋不要放一个篮子里

有人说，工作千万种，最不能去的是工厂，您怎么看？

我认为去工厂没什么不好的。

如果你是一个没学历，没资历，没阅历的年轻小伙子，最好的选择就是进厂打工。工厂的活一般简单易学，进去后很快能成为熟练工，工资也就不会很少了，一般也有四五千左右，高的也有八九千上万的。虽然有时加班挺辛苦的，但对一个年轻人来说，最少可以积累资本的作用。如果有理想肯奋斗多学习升迁的机会也不少。君不见好多人干着干着就自己开工厂了。

美国前副总统享利-威尔逊出生在贫困的家庭，10岁时就远走异乡，当了11年的学徒工，其间每年可以接受一个月的学校教育。在这11年间，他设法读了约一千本好书，没有让任何一个发展自我，提升自我的机会溜走。一年后，他从一个辩论俱乐部中脱颖而出。12年后他进入了国会。

进工厂受些艰辛磨难并不可怕，只要调整好自己的心态，找到生命的支点，用恒久的努力去执着的打拼。我有个高中同学，毕业几年后到广东进了一家鞋厂，流水线上工作，后来调人事部去培训新员工，再后来一家培训机构把他要走，现在自己在中山办了个培训学院。

只要肯努力进工厂也总会有收获，虽然升职只是少数，但10年下来也会积累一笔不少的资金吧。相信每个地方都有很多人在外进厂多年后回家乡办企业，开店自己当老板做生意的吧。

三百六十行，行行出状元。勿以事小而不为，只要有梦想肯付出，小成绩也能成就大事业。

谢谢悟空的邀请🌹🌹🌹

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主要是你在于哪个阶段。如果有一些文化知识，一些谋生的技能，有一些关系，还是做一些有发展性的工作。如果你一无所有，吃住都是问题，工厂也是不错的选择。包吃包住，生活圈子小，除了上班就是加班，没有空闲时间，花费就会很少。干个一两年。也能剩点钱。

如果能脱离工厂，还是尽快地脱离。人在工厂里只是一个活的零件。每天按部就班，一天12到18个小时。没有成长，没有进步，没有精神感情生活。麻木地好像一个螺丝钉，随着年龄的增长，个人的社会价值会越来越低。工种没有阅历资历的需要，年龄到了就被淘汰。青春已经被耽搁。

是个人都会想要发展，工厂只是个暂时的栖息地。千万不要被惯性的生活所麻木。如果有了其他的好方法，一定要勇于走出原来的圈子。努力成长，成就自我。

随着如今社会的不断发展，人们的生活节奏也是变得越来越快，很多时候我们在讲究速度的同时，也是让自己带来属于自己的压力。我们都知道，现在出现“找工作难，难找工作”的现象，特别是一到毕业季的时候，为了得到一个工作，年轻人是到处投简历找公司，但是我们没有发现一个问题，那就是每年到找工作的时候，每个地方的工厂都是非常缺人的。然而很多工厂的负责人总是很不理解，为何现在的年轻人不愿意去工厂工作呢？

我们首先要明白，年轻人出来工作的目标是什么？很多朝气蓬勃的年轻人出入社会以后发现，原来自己认为找工作非常容易的想法竟然没有这么容易，特别是大学生，他们有着自己的属于自己的文凭，但是一到找工作的时候，总是觉得这个不行，那个不好，然而当说到为什么不去工厂现工作一下呢？相信很多人也会碰到这样的情况，话都没有说完立刻不同“我好歹是大学出来的，怎么能去工厂打工呢”？这样一来，很多每年一到毕业季大学生们竟然都是这样的想法，可能由于“面子”上抹不开，导致了很多的年轻人对工厂不是很感兴趣。

还就是随着社会节奏加快，年轻人在面对日复一日的工作让他们没有了***，在他们看来，他们还需要买房，娶妻等，如果靠着在工厂一点点工资，是完全不够的。工厂的待遇生活一眼就能看到头了，年轻人不敢呆也不能呆，父母只要不愚钝，都会让年轻人不断尝试新机会，碰一碰运气看看能不能一夜暴富。所以平民年轻人在北漂、深漂、上漂，或是在考研考证考公务员，即便是经济不好从大城市回来了，也不会轻易进入工厂，反而老人在工厂工作提供资金让年轻人去寻找机会。这样一来很容易让年轻人产生一种“舒适感”。

其实很多网友们看来，最为重要的一条就是：“年轻人的心太浮躁了，都想着每天有着容易的工作，拿着自己理想的工资，这样是非常现实的”。还有些网友认为：“年轻人最重要的是生存下来，这样才能生活好，如果挑三拣四的话，那就是自己的责任”。

对于现在年轻人不愿意去工厂的事情，各位网友有什么样的看法？

到此，以上就是小编对于电商微商辩论赛总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商微商辩论赛总结的3点解答对大家有用。