大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于生鲜电商买菜质检员的问题,于是小编就整理了3个相关介绍生鲜电商买菜质检员的解答,让我们一起看看吧。
做叮咚买菜质检员是比较劳累的。每天大量的蔬菜需要一一检验,而且时间都不见紧急,检查慢不能保证按时让菜送到市场去。所以必须要高度把控好检查时间,每天都要完成大量的蔬菜质检,每天都不能有一点耽误,必须保证按时按量,保证完成工作任务。所以叮咚买菜质检员是比较劳累的。
首先,我是一名学生,所以对这些可能了解的不多。不过,我觉得这样可能不太合适吧,毕竟你是刚去别人的公司上班面试,人家又不是说对你多么的了解,不知道你的能力高低。可能你简历上写明了这些东西,但对方有没和你相处过,只是一个面试我觉得这样说不太合适。
当然这些只是我个人的想法,咱也没了解过,可能比较单纯,大家看看当个乐呵就好。
合不合适得看你实力 。
我在做一个最初级的招聘HR时候,有一次招聘初步接洽谈一个大咖,我这样的层级也就是初步沟通接洽意向。在对接大咖的时候,讲到薪资,问对方期望,对方反过来问企业能给多少,当时挺诧异的,没有经历过这样的场景,再加上综合大咖的沟通谈吐,一下子让这句话升华了很多,感到对方段位真真不是一般人。
后来等到自己跳槽的时候,有一次也是和企业HR电话沟通时候讲到薪资,套用这个方法,结果不管用,对方直接就说“我们的薪资你不是看了职位才投的吗?或者说薪资是你唯一考虑职位的维度吗?”当时一下子就怂了。
工作多年后,其实才能越来越看得明白,能够把主动权把握在手里问对方“能开多少”的时候,不是合不合适,而是有没有这个底气。
当你只是芸芸众生的求职者之一时候,你做的事情、岗位很普通、替代性强,谈薪资时候就是被动不合适问对方能开多少的,因为选择权不在你。这么说了,企业HR可以随时换下一个能谈、能更高效低成本谈下来的。
但是当你成为市场上的技术稀缺人才时候,不管是管理上还是技术上,只要稀缺,少了你没什么人能替代,那时候就是你选择机会而不是机会选择你,这时候你才能大胆的问“你们能给多少”,那时候怯怯懦懦、战战兢兢的才是对方,就如同当时做HR的我一样。
有一次陪同老板参与招聘一个运营方面的人,我们设定的薪资范围是10000到12000元, 在面试的时候,大部分人就是把简历上的内容重复叙述了一遍,所以没有找到特别优秀的,但有一个人印象比较深刻,在面试的时候,对方也是讲到自己的技能,经验各方面比较符合我们要求,当问到期望薪资时,他提出比我们设定的薪资范围高出3000块,
理由是他会用他的管理手段和经验,改善公司里的一些不合理的现象,让整体成本节省1%~2%,给他三个月到半年时间,他会把公司从现在的现状改变成另一种面貌,换句话说也就是在客户订单等基本相同的情况下利润增1%~2%。如果没有做到,他将无怨无悔,自动离开。老板听了以后比较感兴趣最终录取这个面试者 。
案例中,这个人根据公司的要求,结合自己的技能本领,非常有自信,有能力向老板勾勒出自己的规划和愿景,所以他就有底气开出比较别人高的价位。我认为这是一个可以参考的例子。
一般来说,面试能否成功或者面试过程中是否能争取到比较好的***待遇,除了专业要求,热门行业,岗位稀缺性有关之外,求职者还必须有基本的礼仪礼貌。
面试是很多应聘者必须面临的一个难题,也是最关键的一步,如果面试顺利,达到公司所招聘的要求,入职就不是什么问题,如果面试的过程中出现某些达不到企业要求的,那么面试即将是失败的。
在面试的过程中,很多的时候企业人事管理的招聘人员会问及薪资问题,这个时候很多应试者就会面临着难以把握的抉择,是正面回答呢还是迂回委婉的回答?确实让很难回答。我个人倒是觉得,如果面试人员这样问你期望的薪资,大胆的说出来,因为只有你自己了解自己能达到多少薪资的水平。
如果你甩锅式的把问题甩给面试人员,你在面试人员的心目中的影响可能会有所下降,为什么呢?因为你这甩锅式的问题确实不是怎么很明智。你问面试人员根据你的能力能开多少薪资,在人家面试人员心里他们会这么想,你有多大的能力我们真的不是很清楚,怎么能根据你的能力开出薪资呢?再者即使你的简历所写的能力虽然感觉都不错,但能力都是需要事实证明的,因此,我们怎么好给你定薪资呢?如果最后是面试人员给的薪资,都是以最低档次开的薪资,真正入职后,在实习期考察看看,如果能力真的如简历上的那样,可能会增加薪资,如果跟简历上有差距,实际能力不怎么样,那么可能维持现状或者面临被开除。
真正有能力的人,在某个行业出类拔萃的、有一定影响力的,根本不用面试,其他的公司会通过猎头公司挖走你或者直接通过中间人认识你,直接跟你面对面的谈,直接挖走你。
合适吗?这里含多种解释。
合适吗?找工作之前,自己心里应该有个定位。你是大学才毕业,刚走上社会吗?要是这类人,刚毕业,学历高,给自己定位高,再自傲,挑三拣四,这工作难找。你要反问人家,人家给你一至三个月试用期,你要是块料,就许能大有作为。你要高了,人家也不给你呀!简历人家会看,一个刚毕业走出校门的大学生。是金子在哪都发光。
大伽大腕就不用说了。
说一说,底层劳苦大众。
农民兄弟打工难,工作不好找。搬砖累活全都干。用工单位把活找,先问钱要给多少,签个协议把活干。自己几斤几两重,自心自有数。岁数再大点,用工都不要。你还反问啥!像我原来挣三百,二百都不拣,现在一百多也得把活干。家里锅下米,不干也不行。就当养身体,你还反问啥!心是挺大地,哎!先窝居待一会儿……
你感觉天天在农贸市场买的蔬菜、水果、鱼肉安全吗,有质量检测和责任追究机制吗?这个问题是很多老百姓的一个问题,到底这些食品经过检测,到底安全吗?
我可以很负责任的告诉大家,这些食品大部分都是经过严格的质量检测的,并且还有检测证明的。我们知道现在的肉类都是直接屠宰场里宰杀,在屠宰场那一环结就要出示生猪的检测报告,才能进行屠宰。
蔬菜是农贸市场的商贩在上一级的批发市场批发过来的,在蔬菜流入批发市场前,批发市场有专门的检测人员进行批量抽检,蔬菜主要抽检的是农药残留超标及重金属等,在商贩批发回农贸市场时,一般正规的农贸市场也会进行抽检,大家去农贸市场买菜,都会看见一块大黑板上面都有抽检记录。同样那些水果及别的都会进行抽检,国家对于老百姓食品安全这一块还是很重视的,这些产品大部分都还是安全的,可以放心购买。对于那些不合格产品农贸市场都是零容忍流入市场的。
为什么说是大部分呢?因为在农贸市场还有一些[_a***_]点,还有农村的集市等这些产品大多是没有进行过抽检的,这里并不是对这些有偏见,但是他们的产品确实没有进行过检测,所以大家买这些产品时,特别是蔬菜要格外注意,一定要闻,看有没有异味。至于追究责任这块,我不是很清楚,但是我想肯定会有的。
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农贸市场买的蔬菜水果和鱼肉,安不安全,我们每个人都得要去买的,我们活着首先得喂饱肚子,农贸市场蔬菜小果,都是从农民。地里生长出来,现在的农民。大多数家庭都不养猪,养猪的都是专业户。
所以,农民种的蔬菜和水果。都是用化肥,和农药,种植出来的,农民有一句话说的好,地里是一朵花,全靠肥当家。农民种地不放化肥它也不生长。所以我们还是放心的吃,不要有其它的想法。化肥和农药在蔬菜水果,成熟的时候,已经是对人体没有害处的。
农贸市场卖的鱼和肉,首先说的是肉,现在大多数的肉,都是,养殖专业户,养殖出来的,现在养殖得各种牲畜和家禽。给它们喂的是加工出来的食料,食料里添加个种快速生长素,和激素,就像和人一样,从出生,就开始打预防针。 预防它生病,一直到它长大,推销到市场。都是快速生长法。一头猪。五六个月就长大了。
现在我们吃的鱼 虾,和个种海鲜水产品,有一些。鱼虾,海螺,刀鱼,等等都是从海里捕捞出来的,价格贵,我们吃了放心。而有一些也是养殖出来。价格也比较便宜,喂的也是食料,长的快。
农贸市场卖的蔬菜水果。和鱼肉,有的市场,专门有产品质量监督管理,农产品农药残留自行检测等制度。检查经营户的计量器具,加强对肉制品,豆制品,卤制食品等重点商品的质量检查,所以我们在农贸市场买的蔬菜水果吃的放心,安全。
到此,以上就是小编对于生鲜电商买菜质检员的问题就介绍到这了,希望介绍关于生鲜电商买菜质检员的3点解答对大家有用。
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