大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于微时代附近电商仓库招聘的问题,于是小编就整理了5个相关介绍微时代附近电商仓库招聘的解答,让我们一起看看吧。
京东仓库招人是通过直招或者网络招聘 。京东是比较有名的电商平台 ,像618 双十一 这些购物节 ,京东平台的销量都非常的火爆 。仓库招人自然会比较多 ,每个地区他们都有一个存放货物的仓库 。相当于一个物流仓 ,如果你想去应聘这方面的工作 。
你可以找到对应的位置直接去咨询是否招人 ,也可以在领快递的时候咨询一下京东的快递员 ,一般仓库内部招人 他们都会知道这方面的信息 。
上海仓储招工还是比较靠谱的,首先一点,这家公司是国有大型企业招收的工人,一,普通工人为主,而且相对来说,为员工提供的待遇还是比较丰厚的,正常缴纳五险一金还为员工提供夜班补贴,包括每年一次的体检都会正常的为员工办理因此,在这样的公司里,工作还是不错的
仓库管理员任职要求:
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
6、有些公司还要求仓库管理员会开叉车,有叉车证。
7、大部分公司会要求有1年以上工作经验。 仓库管理员还要负责每个月底财务盘点,年中会计师盘点,一般在6月底7月初,年底会计师盘点。 如果企业有保税材料,年中还要接受海关盘点。
仓库文员因工作环境劳动强度等原因常常有很多人做不了多久就辞职了,所以老板会经常招人。
仓库文员实际就是库房管理人员,相对于写字楼文员工作环境较差,而且还得经常在库房盘点做账,稍不注意就容易出差错而被扣钱,工作环境工作压力责任心等都比较大,不太容易干好,久而久之人员流失就大,只好重新招人了。
19年十月份曾经到过一家零食仓库当临时工,一小时十块钱,从早上七八点吧干到晚上八九点,中午有吃饭时间。一直干到了年底。我来说说那几个月我的感受吧。
刚去的时候什么也不会,就从最基础的开始学,捡货,就是照着打印的单子在货架上找货物,由于是刚开始干,基本上哪个货的位置都不知道,后来慢慢熟悉了,速度这才慢慢提上来了。但我也不是一直捡货,别的基本都干过,比如说贴快递单,把打包好的货物往托盘上摆放,还有摞纸箱等等。
由于我去的时候基本赶上双十一,所以那段期间很忙,而且期间我是干的夜班,基本啥都干了。双十一期间也是从外面拉了一些学生来当临时工。那些学生经常有偷吃的,偷懒的。
好不容易双十一慢慢结束了,然后就开始接手退货的快递,那些包裹堆了好几托盘。我的任务就是把那些包裹拆开,把退回来的货物录入到系统当中。等到拆的够多了然后就把那些拆开的快递箱打包拉到专门处理的地方。至于那些货物,就得找个车子拉到一个地方,等到晚上快下班时归位。
等到那好几堆托盘的货物弄的差不多了,已经快到十二月了,马上就是双十二。跟双十一差不多的流程,等到双十二过去了,又得准备过年了,又是忙活了一段时间。
那个仓库人也不多,正式员工一二十个,主要的工作还是靠临时工来完成。所以我去干的那段时间天天忙的要死。
到此,以上就是小编对于微时代附近电商仓库招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于微时代附近电商仓库招聘的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.ilexnet.com/post/82190.html